OBS: Detta är utgåva 2019.1. Visa senaste utgåvan.
- Vägledning »
- 2019 »
- Socialavgifter »
- Internationella sammanhang »
- Socialförsäkringskonventioner
Socialförsäkringskonventioner
Sverige har ingått konventioner med ett 20-tal länder om social trygghet. Konventionerna anger vilket lands socialförsäkringssystem som en person ska vara omfattad av och styr härigenom i vilket land socialavgifter ska betalas. Konventionerna innehåller även särskilda regler när en arbetsgivare sänder ut en person för arbete i ett annat konventionsland.
-
Konventionernas utformning och omfattning
Sverige har slutit konvention om social trygghet med ett 20-tal länder. Konventionerna är överordnade den svenska lagstiftningen men i de fall EU-rätten är tillämplig gäller den före en konvention. -
Utsändning enligt konventionerna
Alla konventioner har regler som säger att om en anställd sänds ut för att arbeta i ett annat konventionsland kan den anställde vara fortsatt omfattad av lagstiftningen i utsändningslandet. Reglernas utformning varierar dock starkt mellan konventionerna. -
Konventionen med USA
Konventionen med USA reglerar bara pensionsförmåner. -
Konventionen med Indien
Konventionen mellan Sverige och Indien omfattar bara den del av socialförsäkringen som handlar om pensionsförmåner. -
Konventionen med Sydkorea
Konventionen omfattar bara den del av socialförsäkringen som handlar om pensionsförmåner. -
Konventionen med Kanada
Konventionen Kanada reglerar bara pensionsförmåner. Sverige har också ett särskilt avtal med provinsen Québec i Kanada.